Modifiche al decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23, concernenti la tutela dei lavoratori dipendenti in caso di licenziamento senza giustificato motivo o giusta causa, e alla legge 28 giugno 2012, n. 92, in materia di procedimento giurisdizionale per le relative controversie
TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
(Art.1),
GIUSTA CAUSA
(Art.1),
REINTEGRAZIONE NEL GRADO O NELLA QUALIFICA
(Art.1),
RIASSUNZIONE E RICHIAMO IN SERVIZIO
(Art.1),
RISARCIMENTO DI DANNI
(Art.1),
MALATTIE
(Art.1),
GRAVIDANZA E PUERPERIO
(Art.1),
ABROGAZIONE DI NORME
(Art.1),
IMPUGNAZIONE DI PRONUNCE CIVILI
(Art.1),
TRIBUNALI DEL LAVORO
(Art.1),
LICENZIAMENTI DISCRIMINATORI
(Art.2)